Fun met functieprofielen
In Nederland besteden we miljoenen euro’s én een heleboel van onze kostbare tijd aan het schrijven van functieprofielen en ontwerpen van functiehuizen. Maar bijna niemand wordt er blij van: medewerkers niet, leidinggevenden niet en HR al helemaal niet.
Dus ga je binnenkort aan de slag en vraag je je af: kan dat nou niet anders? Dan ben je hier op de juiste plek!
Zin om te werken, trots op je vak
We gunnen al jullie medewerkers een functieprofiel waarvan je zin krijgt om te werken én trots voelt op je vak. En we gaan zelfs nog een stap verder. We denken functieprofielen fundamenteel anders(om): Je functiehuis als eigentijds fundament voor groei en ontwikkeling van medewerkers én organisatie. Hoe gaaf is dat!
Wij helpen je succesvol je eigen functiehuisproces te leiden. Van A tot Z. In een voor Nederland uniek programma brengen we de FUN terug in jullie functieprofielen én in de klus die jij te klaren hebt.
Let’s make some FUN!
In Fun met Functieprofielen
- Helpen we jou succesvol je eigen functiehuis en functieprofielen te realiseren.
- Krijgen je medewerkers een functieprofiel waarvan zij zin krijgen om te werken en trots voelen op hun vak.
- Delen we álle geheimen van onze succesvolle aanpak. Stevig onderbouwd vanuit wetenschap én 20 jaar praktijkervaring.
- En krijg je alle praktische handvatten, voorbeelden en zelfs een AI-schrijfhulp die je bergen werk en tijd besparen.
- FUN size fits all! Kies hieronder je maatwerk aanpak.
Fun Verkenner
- Twijfel je of wil je eerst gewoon even laagdrempelig kennismaken met FUN. Kies dan één van de FUN verkenners en zet alvast een concrete eerste stap.
Online leeromgeving
- In 9 thema’s leiden we je stap voor stap door je eigen project. Op je eigen tempo. Met inspirerende video’s, concrete opdrachten, voorbeelden en slimme tips.
AI-schrijfhulp Flo
- Maak razendsnel de eerste opzet voor je functieprofiel, samen met onze AI-schrijfhulp: volledig in de stijl van FUN én de taal van je eigen organisatie. Dat scheelt je veel tijd en hersenkrakers.
Live snelkookpan
- Vliegende start van je functiehuisproject? Samen zetten we de belangrijkste stakeholders aan tafel, slaan we spijkers met koppen én zetten we je project stevig in de steigers.
Hands-on expertise
- Af en toe even een uurtje sparren? We hebben alles al wel eens meegemaakt. Dus helpen we je graag met slimme tips en pragmatische oplossingen voor al je functiehuisvragen.
All inclusive
-
Wil je het gewoon allemaal?
En ook nog eens samen met vakgenoten uit andere organisaties? Inclusief live praktijkdagen en vaste coachingsmomenten.
Onze aanpak in 5 punten
Trots & Fun
Met stip op 1: Van onze functieprofielen krijgen je medewerkers zin om te werken en voelen ze trots op hun vak. Taal is daarin cruciaal. Hoe? Bijvoorbeeld door in de ik-vorm te schrijven. Bij ons dus geen formeel en afstandelijk taalgebruik. Het is namelijk de toon én taal van jullie eigen organisatie die de muziek maakt.
Je doet het samen. Leren & ontwikkelen centraal
We leren je ordenen in functiefamilies. Want niemand is een ‘losse’ functie, je doet het altijd samen. Zo ontstaat een helder inzicht in loopbaanpaden en ontwikkelmogelijkheden. Dat biedt handvatten voor jullie leidinggevenden en de basis voor een ‘goed gesprek’.
Resultaatgericht & generiek
Weg met al die ellenlange gedetailleerde takenlijsten. Het gaat uiteindelijk om het resultaat. Wat draag jij bij als je je werk goed doet! En voor ieder smaakje een eigen functieprofiel? Daar beginnen we anno nu ook niet meer aan. Generiek is het motto, maar altijd herkenbaar. Dat ruimt trouwens ook lekker op. Minder functieprofielen, is ook een klap minder werk. Om te beschrijven, maar ook om te onderhouden.
Kunstje van HR?!
Nee joh! Dat is zo achterhaald! Samen met leidinggevenden en medewerkers bouw je een fundament voor groei en ontwikkeling. En dat promoveert jou in één klap van functieprofielenschrijver naar waardevolle en deskundige partner in organisatieontwikkeling. Een nieuw functiehuis als een stevige basis voor het vinden, verbinden én loslaten van talent.
En dan nog even dit
Specifieke eisen vanuit de ISO, CAO, functiewaarderingssystematiek? Onze aanpak laat zich eenvoudig combineren! Voor ieder potje is er een passend deksel. En als we geen deksel hebben, dan maken we er gewoon eentje. In ieder project ontdekken we nieuwe mogelijkheden en oplossingen. HRevolutie maken we samen met onze klanten.